Verdadeiro. As pessoas autistas podem se tornar líderes bem-sucedidos. Autismo não é um impedimento para a liderança, e muitas pessoas com autismo possuem habilidades únicas que podem ser vantajosas em cargos de liderança.

Algumas características comuns em pessoas autistas, como capacidade de concentração intensa, atenção aos detalhes, pensamento lógico e criatividade podem contribuir positivamente para o desempenho de funções de liderança. Além disso, algumas pessoas autistas têm uma visão do mundo diferente e inovadora que pode trazer novas perspectivas e soluções para problemas complexos.

É importante ressaltar que cada pessoa é única e possui suas próprias habilidades, interesses e limitações. Portanto, o sucesso de uma pessoa autista como líder dependerá da sua personalidade, experiências pessoais e profissionais, apoio da equipe e ambiente de trabalho inclusivo.

Portanto, afirmamos que as pessoas autistas têm potencial para se tornarem líderes bem-sucedidos desde que recebam o suporte adequado e tenham a oportunidade de desenvolver suas habilidades.

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